Tuyển Dụng Quản Lý Sản Xuất Lương Khủng – Ứng Tuyển Ngay!

• Xác định nhu cầu sản xuất dựa trên dự báo bán hàng và mục tiêu kinh doanh.
• Phân chia các mục tiêu sản xuất thành các nhiệm vụ cụ thể cho từng bộ phận và cá nhân.
• Lập lịch trình sản xuất chi tiết bao gồm thời gian bắt đầu và kết thúc, nhân lực, nguyên vật liệu cần thiết cho từng công đoạn.
• Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên sản xuất.
• Đánh giá năng lực, hiệu quả công việc và khen thưởng, kỷ luật nhân viên.
• Xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiệu quả, đảm bảo an toàn lao động và sức khỏe cho nhân viên.
• Lập kế hoạch và quản lý nhu cầu nguyên vật liệu, vật tư cho sản xuất.
• Tìm kiếm và lựa chọn nhà cung cấp uy tín, đảm bảo giá cả hợp lý và chất lượng trước khi đưa vào sản xuất.
• Quản lý kho bãi, bảo quản nguyên vật liệu và vật tư hợp lý.
• Lập kế hoạch và triển khai hệ thống kiểm soát chất lượng sản phẩm.
• Theo dõi và giám sát quá trình sản xuất, đảm bảo sản phẩm đạt chất lượng theo yêu cầu.
• Lập kế hoạch và quản lý việc sử dụng, bảo trì, sửa chữa máy móc, thiết đảm bảo hoạt động hiệu quả, an toàn và đáp ứng nhu cầu sản xuất.
• Báo cáo định kỳ về tình hình sản xuất, tiến độ, chất lượng, chi phí… cho ban lãnh đạo doanh nghiệp.
• Cập nhật thông tin về thị trường, công nghệ mới… để cải tiến quy trình sản xuất.

Yêu cầu tuyển dụng quản lý sản xuất

Để ứng tuyển vào vị trí quản lý sản xuất, bạn cần đạt các tiêu chí và yêu cầu sau đây: 

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kỹ thuật, Công nghệ hoặc các ngành liên quan.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực quản lý sản xuất.
• Có kiến thức về lĩnh vực sản xuất, quản lý sản xuất, quản lý nhân sự, quản lý chất lượng.
• Có kiến thức về luật lao động, an toàn lao động và tin học văn phòng.
• Kỹ năng lãnh đạo, quản lý và tổ chức công việc hiệu quả.
• Kỹ năng phân tích, đàm phán, giao tiếp và thuyết trình tốt.
• Nhạy bén, có kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định nhanh chóng.
• Có tinh thần trách nhiệm cao, cẩn thận, làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả
• Có khả năng chịu áp lực cao và thích nghi với môi trường làm việc năng động.
• Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ về quản lý sản xuất, quản lý chất lượng hoặc các lĩnh vực liên quan.

Chính sách đãi ngộ cho vị trí quản lý sản xuất

• Mức lương cơ bản: Lương cơ bản cho vị trí quản lý sản xuất thường dao động từ 8 triệu đến 20 triệu đồng/tháng, tùy thuộc vào kinh nghiệm, năng lực và yêu cầu của công việc.
• Thưởng tháng, thưởng quý, thưởng năm, thưởng hiệu quả công việc.
• Phụ cấp thâm niên, phụ cấp chức vụ, phụ cấp trách nhiệm, phụ cấp ăn trưa, phụ cấp đi lại,…
• Hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm: bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm lao động, bảo hiểm thất nghiệp,…
• Nghỉ lễ tết theo quy định của nhà nước, nghỉ phép năm, nghỉ phép ốm, nghỉ phép riêng, nghỉ thai sản,…
• Được tham gia các khóa đào tạo, du lịch, hoạt động văn hóa, thể thao, khám sức khỏe định kỳ,…
• Môi trường làm việc thoải mái, chuyên nghiệp, năng động, có cơ hội thăng tiên lên chức vị cao hơn.

Việc có một công việc ổn định và thu nhập tốt không chỉ giúp bạn tự tin với cuộc sống hiện tại mà còn tạo ra cơ hội phát triển và thành công trong tương lai. Vị trí quản lý sản xuất đang trở thành một cơ hội việc làm đầy tiềm năng với mức thu nhập hấp dẫn. Tổng hợp 99+ tin tức tuyển dụng quản lý sản xuất với mức thu nhập tốt đã cho bạn thấy nhu cầu tuyển dụng ngày càng cao của các doanh nghiệp. Nếu bạn đam mê ngành sản xuất và muốn phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực này, hãy ứng tuyển ngay. Hãy theo dõi thukytroly247.com để liên tục cập nhật thông tin tuyển dụng mới nhất.