Show Sidebar
Showing 1 – 10 of 12 results
Tuyển Dụng Quản Lý Cửa Hàng Thu Nhập Khủng, Đãi Ngộ Tốt
Trong bối cảnh ngày nay, việc tìm kiếm và chọn lựa một quản lý cửa hàng phù hợp trở nên vô cùng quan trọng nhưng có phần khó khăn. Quản lý cửa hàng đóng vai trò quan trọng như là người đứng đầu bộ phận bán hàng tại mỗi cửa hàng hoặc chi nhánh kinh doanh của doanh nghiệp. Nếu bạn đam mê trong lĩnh vực bán hàng và có khả năng dẫn dắt thì hãy ứng tuyển ngay tin tuyển dụng quản lý cửa hàng.
Mô tả
Mục tiêu khi tuyển quản lý cửa hàng là đảm bảo hoàn thành các mục tiêu đề ra về doanh số, doanh thu, đồng thời đáp ứng sự hài lòng của khách hàng. Dưới đây là một số công việc chính mà quản lý cửa hàng thường thực hiện:
- Phân công công việc, quản lý lịch làm việc, đánh giá hiệu suất của nhân viên, và tổ chức các cuộc họp định kỳ để đảm bảo sự hòa đồng và hiệu quả trong làm việc.
- Đảm bảo rằng nhân viên được đào tạo đầy đủ về sản phẩm và quy trình làm việc, đồng thời cung cấp hỗ trợ và phát triển kỹ năng cho họ.
- Theo dõi và đánh giá hiệu suất bán hàng, thực hiện các biện pháp để tăng cường doanh số và cải thiện trải nghiệm mua sắm của khách hàng.
- Lập báo cáo hoạt động kinh doanh, quản lý tồn kho, kiểm soát tài sản, và đảm bảo vệ sinh và thẩm mỹ của cửa hàng.
- Làm việc chặt chẽ với các bộ phận khác như kế toán, marketing, và nhân sự để đảm bảo sự phát triển toàn diện của doanh nghiệp.
- Nghiên cứu và đánh giá thị trường, theo dõi xu hướng tiêu dùng, và phản hồi từ khách hàng để điều chỉnh chiến lược kinh doanh.
- Lập kế hoạch và quản lý ngân sách cho các hoạt động kinh doanh, đảm bảo sử dụng nguồn lực hiệu quả nhất có thể.
- Xử lý mọi khiếu nại hoặc vấn đề phát sinh từ khách hàng một cách nhanh chóng và chuyên nghiệp.
- Đặt mục tiêu và chuẩn bị bảng lương, đánh giá hiệu suất và thưởng phạt, và thiết lập các chính sách nhân sự.
- Thực hiện các chương trình khuyến mãi, giữ gìn sự hài hòa và thẩm mỹ của cửa hàng, và thực hiện các nhiệm vụ đặc biệt theo yêu cầu của cấp trên.
Yêu cầu
Tuyển dụng quản lý cửa hàng cần đáp ứng yêu cầu cơ bản:
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành quản trị nhân sự, quản trị kinh doanh, kinh tế, marketing hoặc các chuyên ngành liên quan.
- Có kinh nghiệm quản lý trên 2 năm, đặc biệt là trong lĩnh vực các ngành dịch vụ như thời trang, nhà hàng, khách sạn, vv…
- Am hiểu sâu về ngành thời trang cũng như nền tảng vững chắc về các dịch vụ khác.
- Thạo các kỹ năng quản lý tài chính, kinh doanh và quản lý nhân sự.
- Có kỹ năng vững về tin học văn phòng, bao gồm các ứng dụng như Word, Excel, PowerPoint.
- Tính cách linh hoạt, sáng tạo và khả năng làm việc độc lập cũng như trong nhóm.
- Kỹ năng giao tiếp và thuyết phục tốt, có khả năng quản lý thời gian và giải quyết vấn đề một cách hiệu quả.
- Sẵn sàng làm việc theo giờ và đi công tác khi cần thiết.
Quyền lợi
Quản lý cửa hàng được đảm bảo các quyền lợi và đãi ngộ hấp dẫn:
- Tiền lương và đãi ngộ hấp dẫn, được điều chỉnh phù hợp với năng lực và đóng góp cá nhân.
- Thưởng lương tháng 13 và các khoản thưởng khác dựa trên kết quả doanh thu của cửa hàng.
- Cơ hội được xem xét tăng lương và thưởng hàng năm dựa trên hiệu suất làm việc và đóng góp cá nhân.
- Được tham gia tất cả các chế độ Bảo hiểm và các chế độ khác theo quy định của Công ty và pháp luật Nhà nước.
- Hỗ trợ và tạo điều kiện để nâng cao năng lực, kiến thức chuyên môn thông qua các khóa đào tạo, hội thảo và các cơ hội phát triển sự nghiệp.
Khám phá ngay trang web thukytroly247.com để bắt kịp thông tin mới nhất về việc làm, bao gồm tin tuyển dụng quản lý cửa hàng và nhiều cơ hội nghề nghiệp hấp dẫn khác. Bắt đầu cuộc hành trình sự nghiệp của bạn ngay hôm nay trên thukytroly247.com, nơi mà những giấc mơ nghề nghiệp trở thành hiện thực!
Đọc thêm
- 1
- 2